Torna negli uffici: Ford termina l'esperimento dell'orario di lavoro ibrido

L'era del lavoro a distanza sta volgendo al termine. Ford ha reso obbligatorio per i suoi dipendenti in ufficio andare in ufficio quattro giorni a settimana.

Ecco cosa sappiamo

La pandemia di COVID-19 ha stravolto il mondo del lavoro. Milioni di persone si sono ritrovate improvvisamente a casa davanti ai loro computer. Quando la situazione si è stabilizzata, molte aziende, compresa Ford, hanno introdotto un orario ibrido: parte del tempo in ufficio, parte del tempo a casa. Ma ora il gigante auto ha deciso: niente più esperimenti.

Dal 1 settembre, i dipendenti Ford saranno tenuti a recarsi in ufficio quattro giorni a settimana invece dei tre attuali. L'azienda ha gradualmente inasprito i requisiti da aprile 2022, quando ha introdotto per la prima volta il formato ibrido.

"Molti dei nostri dipendenti sono già in ufficio tre o più giorni a settimana," ha spiegato il portavoce dell'azienda Ian Thibodeau. - Riteniamo che lavorare insieme ogni giorno aiuterà Ford a diventare un'azienda più redditizia e dinamica più rapidamente.

Le nuove regole riguarderanno la maggior parte dei lavoratori Ford negli uffici di tutto il mondo. L'azienda non rivela il numero esatto di persone, ma stiamo parlando di migliaia di dipendenti. Sono stati informati delle modifiche mercoledì.

Il ritorno negli uffici avviene in mezzo a sfide per Ford. L'azienda sta combattendo contro la politica tariffaria del presidente Trump, che ha già portato a prezzi più alti per le auto prodotte in Messico.

I numeri parlano chiaro: nel primo trimestre, Ford ha registrato un reddito netto di 471 milioni di dollari. Questo è un calo di quasi il 64% rispetto a un anno fa. A causa dell'incertezza sulle tariffe, l'azienda ha persino rifiutato di fornire previsioni per il 2025.

Ford non è sola nelle sue decisioni. A marzo, anche il gruppo Stellantis ha ordinato ai dipendenti di recarsi in ufficio per 3-5 giorni a settimana.

Fonte: Reuters